现如今很多出国留学的孩子，都希望未来能学成归国，在祖国肥沃的土壤里发挥自己的才能，这也是全国各大城市争相出台留学生福利政策的根本原因。成都，这座充满活力与机遇的城市，一直以来都高度重视留学回国人员的发展。为了让各位学子能够更好地投身到这片热土中，成都市人社局发布了一系列留学回国人员福利政策。它们涵盖了就业创业、职称评定、人才引进等多个方面，旨在为留学回国人员提供全方位的支持和保障。优秀海外高校应届毕业生具有本科、硕士、博士学历学位的，可分别申请2万元、4万元、6万元的一次性创新创业补贴。具体可参考《成都市支持优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴实施细则》。遴选支持一批高水平留学回国创新人才。重点支持人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、生物育种、空天科技等前沿领域和基础研究领域。经评入选的由国家财政给予每位入选人30万元资助。同时，申报地区或部门提供比例不低于1:1的配套资金。已入选国家级人才计划的留学回国人才不纳入资助范围。优先支持前沿领域的创业企业,并对留学人员创业园（尤其是省部共建留学人员创业园）内的创业企业予以适当倾斜。经评入选的企业分为重点类资助项目、优秀类资助项目，由国家财政分别给予每项50万元、20万元的资助。同时市人社局提供一定比例配套资金。对通过评审的留学人员创业企业，按重点类、优秀类、启动类分别给予每户企业30万元、20万元、10万元的一次性资助。留学人员回国创业启动支持经费主要用于留学人员企业科研创新、知识产权申请和保护、市场开拓以及支付贷款利息、人员安置、团队建设等。同时市人社局提供一定比例配套资金。支持广大海外留学人员回国科技创新。对评审通过的资助项目，按重点、优秀、启动三类分别予以10万元、5万元、3万元资助。资助经费主要用于购置科研工作所需的仪器设备、实验材料、图书资料、出版学术专著、调研论证、聘用助手、知识产权申请和保护、参加学术会议和学术交流活动等。同时市人社局提供一定比例配套资金。符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人/月的安家补贴；符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合上一年度《成都人才开发指引》中紧缺度３星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人/月的安家补贴。具体可参考《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴实施办法》。获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴；获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。具体可参考《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴实施办法》。2022年7月起，新进入流动站、工作站或基地的全职博士后人员，在站期间给予每人每年10万元生活资助，连续资助期不超过2年；在职博士后人员，在站期间给予每人每年5万元生活资助，连续资助期不超过2年。具体可参考《成都市鼓励引进培育博士后人才实施办法》。
2022年7月起，新入选“国家博士后创新人才支持计划”或“四川省博士后创新人才支持项目”并在蓉工作的博士后人员，按每人每年20万元的标准给予资助，连续资助期不超过2年。具体可参考《成都市鼓励引进培育博士后人才实施办法》。
五、职称初定
大学本科毕业从事与所学专业一致或相近相关的专业技术工作满1年或硕士研究生毕业从事与所学专业一致或相近相关的专业技术工作，可按规定初定助理级职称；
硕士研究生毕业从事与所学专业一致或相近相关的专业技术工作满3年或博士研究生毕业从事与所学专业一致或相近相关的专业技术工作，可按规定初定中级职称。
具体可参考《关于进一步做好全省专业技术人员职称初定工作的通知》（川人社厅办〔2024〕2号）。
以上支持项目如有需要可联系成都市人社局专技处：61888121、61888115、61888120
总之，留学回国人员政策为那些怀揣梦想、渴望报效祖国的学子们提供了坚实的支持和广阔的发展空间。相信在这些政策的引导下，越来越多的留学人员将能够在祖国的土地上施展才华，实现自己的人生价值。
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