不得不说，这样的实习，作为入门实习固然可以，但是如果只凭借这一份实习，或是多个与之一样的实习工作，对于商科尤其是金融相关的专业学生来说是远远不够的。

　　实际上，实习的数量与质量之间并没有绝对的因果关系。

　　当然，我们可能会从已经成功的人身上找共性，但这种参考不等于用在每个人身上都会有相同的结果。比如已经进入四大的全职或实习生，对入职前有过几份实习经历的调查。有调查显示，顶尖咨询公司顾问的平均实习次数为2次。

　　实习的本身就是一个个体行为，不同的阶段，不同的背景，不同的实习岗位，很难量化，或者一概而论。也不是申请的时候简历上多几分简历，就能提高学生的录取率，也不是简历上多几分简历，就能提高知名企业的录取率。但是可以肯定的说，如果学生有2次及以上的实习，而因此成功，而是因为他们有针对性的选择了对自己职业发展，职业选择有帮助的实习，这样才有机会成功。

　　实习是低成本试错，确定求职方向的过程，同时也是逐步积累逐渐深入目标工作的过程。按照这种思路，首先我们可以明确，实习最好不要只有一个，在数量积累的基础上，更应当注重实习的宽度和深度。

实习的宽度：

　　即使是专业对口的实习岗位，可选择细分方向的也很多。

　　比如，会计专业的同学，可选择的实习方向有企业中的出纳、记账等基本财务岗位，还有成本核算、决算预算等财务管理岗位，还有内审、风险分析，会计师事务所中的审计、或金融咨询类岗位。

　　比如，传媒市场类专业的同学，实习方向可分为大公司市场部门、或提供市场拓展、营销解决方案的公司，并且由于现在互联网+概念的崛起，传统媒体与新媒体，以及很多传统行业利用互联网进行推广从而形成的岗位，都是传媒市场专业同学可以选择的实习方向。

　　比如，金融相关专业的同学，可以去包括银行（股份制、外资、政策性等）、券商、资管公司、私募基金/FA、公募基金、信托、保险、各行业大型集团下的战略投资公司等，可实习的岗位包括了前台对公、对私渠道拓展、中台风控、后台行研、固收、投行、产品部等等。

　　因此，如果同学们还在处于对未来职业规划不确定时期，以及在探索专业对口的行业探索时期，应当更注重，参与到不同细分方向、不同部门，甚至是不同性质企业的实习工作中。从而增加自己专业和专业所对应的行业了解。

　　有些同学所学专业适用于各行业通用型岗位，可以通过尝试不同行业的实习，选择适合自己的职业方向；也有很多同学，并不想从事现在所学专业的工作，那么通过多个行业，不同岗位的实习，可以从中选择未来的职业发展方向，提早规划职业生涯。

实习的深度

　　在确定职业发展目标后，增加对目标行业经验及人脉的积累，完成由学生向职业人的蜕变。

　　同一企业中，实习岗位越来越核心

　　曾有一位985高校的硕士在读生，本科及硕士阶段累计在同一家龙头农产品加工企业实习过5次。硕士管理专业的她，做过仓库管理员、市场拓展专员、生产过程监控员，还做过采购。最终，在毕业前夕，拿到了国企背景的大型农产品企业总助的offer，成功成为公司储备人才。

　　绝大部分中国学生从本科直接升学到硕士，没有工作经验很难仅凭专业背景找到适合自己的职业方向。如果可以通过一次次实习机会，让自己的职业方向更明确，并且通过不同岗位的实习，越来越贴近企业的主要业务，越来越贴近核心管理者，承担越来越不可代替的工作。

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